A reforma trabalhista passou a valer em 11 de novembro de 2017, quatro meses após ser aprovada pelo Congresso. A alteração da legislação do trabalho era uma das principais bandeiras do então presidente Michel Temer, que havia assumido o cargo após o impeachment de Dilma Rousseff em 2016. A reforma mudou as regras para contratar, demitir, negociar e acionar a Justiça. No momento em que a nova regra completa dois anos de vigência, o Nexo preparou textos sobre como ficaram as ações trabalhistas, as negociações coletivas e o emprego.